UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Es la unidad responsable de conducir los procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Asimismo, promueve el bienestar y el desarrollo de las personas administrando las relaciones laborales de los recursos humanos en la UNISCJSA; de igual forma, es la encargada de implementar las disposiciones que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR como ente rector del Sistema Administrativo de Recursos Humanos. Depende jerárquicamente de la Dirección General de Administración. Sus funciones son:
- Ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por Servir y por la entidad.
- Organizar la gestión de los recursos humanos de la entidad, mediante la planificación de las necesidades de personal, en congruencia con los objetivos de la entidad.
- Supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos y subsistemas que conforman el sistema de gestión de recursos humanos.
- Realizar el estudio y análisis cualitativo y cuantitativo de la provisión de personal al servicio de la entidad de acuerdo a las necesidades institucionales.
- Gestionar los perfiles de puestos.
- Administrar y mantener actualizado el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido y demás registros que sean de su competencia.
- Otras funciones que se establezcan en las normas reglamentarias y lo dispuesto por el ente rector del sistema.
Lic. Danna Rocio Vasquez Bustamante
dvasquez@uniscjsa.edu.pe
970 093 368
RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Bach Adm. Liz Fiorella Rodriguez Miranda
lrodriguez@uniscjsa.edu.pe
ASISTENTA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS
CPC. Luis Sabino Ñaupari Francisco
lnaupari@uniscjsa.edu.pe
RESPONSABLE DE ESCALAFÓN Y CONTROL DE PERSONAL